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媒体聚焦:盲人按摩师的“白领”日记

发布时间:2015-10-20

▲著师傅以及小伙伴们的工作室,图为盲人按摩师在为员工做按摩。

无界新闻记者 杨佳、实习记者 陈珉

10月15日是“国际盲人节”。在1984年,沙特阿拉伯首都利雅得召开的世界盲人联盟成立大会上确定这个节日,使盲人在国际上第一次有了统一的组织和自己的节日。据世界卫生组织统计,全球约有3900万盲人,而其中被有偿雇佣的比例很低,即使在欧洲和北美等发达地区,这一比例也只有约25%。

生活在北京的著师傅和他的小伙伴们每周会有两天加入都市白领的行列,出入写字楼上下班,著师傅说他们很乐意去写字楼工作。

早上九点,两位按摩师从按摩店打车到诚通人力资源有限公司去上班,作为公司聘请的盲人按摩师,他们有自己的办公室——写字楼里的一间按摩房——为公司的其他同事做保健按摩。员工们根据自己的需要提前预约按摩时间,到下午五点,师傅们和其他员工一起下班。著师傅说下班不好打车时公司会派车送他们回去。

相比于按摩店里不稳定的工作节奏,朝九晚五的上班时间似乎更为按摩师们所青睐。

2015年2月份开始,诚通人力公司雇佣了著师傅店里的2名盲人按摩师为员工在上班时间做按摩。

据《北京市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定,没有残疾人员工的公司,按规定需要交纳残疾人就业保障金。诚通人力肖茵总经理告诉记者,此保障金制度设计的初衷是为鼓励更多企业雇佣残疾人,解决这一群体的就业难题,但在实践中大多数企业更倾向于直接交纳保障金,而不是安排更多残疾人就业,而交纳的保障金是否能更好地用来保障残疾人就业仍需要关注。

什么是残疾人就业保障金?

残疾人就业保障金(以下简称保障金)由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

而在实际操作中,残疾人就业保障金存在着收缴困难,缺乏有效管理,使用不透明,有不符合规定的使用情况等问题,待进一步完善和规范。

我国残疾人总人数及就业情况

盲人按摩师还只是我国残障人士就业大军中很小的一部分。对于总数占全国人口超过6%(据2010年末统计)的残疾人群体,他们的就业情况究竟如何呢?

就业形式分集中就业、按比例安排就业、公益性岗位就业、辅助性就业、个体就业及其他形式灵活就业等。2013年中国残疾人联合会网站上公布了各省级地区的残疾人新增就业人数。

▲注:个别地区由于数据缺失,暂未录入

全国第二次残疾人抽样调查数据显示,我国城镇居民中残疾人的就业率为14.34%,所从事的工作以体力劳动居多。

就业率低、就业岗位层次低、工种单一、就业地区差异明显等都是残疾人就业目前所面临的问题。

据诚通人力肖茵总经理介绍,在困难群体特别是残疾人就业方面,诚通人力采用了直接有效的方式,通过雇佣盲人按摩师,让他们提供专长服务,发挥自身价值,满足社会交往需求,有尊严和体面地工作与生活。希望更多的企业关注和解决残疾人就业难题。

著师傅告诉记者,据他所知现在有些按摩师会自己寻求去写字楼为员工做按摩的机会。一方面,都市人工作压力大,需要被保健和放松;一方面,残障人士需要寻求就业途径,最大限度地实现自己价值。

著师傅说去诚通人力上班后他和小伙伴们一个月工资“可以涨20%”。“我们估计到今年年底又会开拓一到两家(企业合作)”,著师傅说。


原文链接:http://www.watching.cn/html/2015/ztx_1015/2486.html


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