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一站式薪税服务解决方案-薪税帮

发布时间:2019-12-10

企业薪酬服务、税务优化的好帮手,为企业提供一站式薪酬规划、计算、发放、查询、税务优化服务。

赋能中小企业,在线提供“互联网+薪酬+税优”解决方案,基于云端和移动端的技术,结合企业个性化需求,提供简单、高效、低成本、透明的全流程服务。

薪酬服务

随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整,而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。对此面对企业薪酬管理面临的困扰,“薪税帮”将能为企业提供以下服务:

1、薪酬方案设计

依照对内公平、对外竞争原则构建薪酬体系

结合员工薪酬水平和绩效,制定差异化调薪方案

提供行业市场薪酬报告

2、薪资核算

薪酬智能云平台可为您提供:

入职、考勤管理、个税专项、薪资计算、工资条

3、薪酬发放

按客户指定日期发放工资

批量代开各类银行借记卡

员工可随时在移动端自助查询信息

4、个税申报

计算个人所得税

完成个人所得税相关申报

指导员工取得纳税信用记录

5、政策咨询培训

新个人所得税相关政策讲解

个人所得税专项附加扣除操作办法指引

个人所得税汇算清缴实操指引

 

税收筹划

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》指出,2019年1月1日起,将各项社会保险费交由税务部门统一征收!曾一度暂缓,但是,社保入税是必然! 2019年3月1日,西安市打响全国“第一枪“,其他省市陆续跟进,如北京市,4月1日开始机关事业单位社会保险和职业年金使用税务系统征收;河北省4月1日起社保入税。

 

企业面临的现实问题

1、基数不统一

五险一金基数、个税申报基数、实际工资发放

2、五险一金成本高

如果完全按照政策执行,公司将增加多少成本?

3、员工个税高

 高管、高薪人员,公司承担-雇用成本高;员工承担-不能留住人才

4、某些支出的财务处理不合规

 费用(走借款)、公关费、福利费、其他款项

5、常规税优途径风险高

 贴票报销、买卖发票、虚增人头等风险大

6、巨大的风险已经存在

 金税三期、社保税务代收,法人账户监管等

 

适用场景

1、个人独资企业

设立个人独资企业核定征收,小规模纳税人,税负低。适用于:自由职业者、

企业高管、股东、高净值人群、劳务收入人群等。

2、合伙企业

设立合伙企业核定征收,一般纳税人,税负低。适用于:股权转让、员工股权激励、股权投资、经营业务、股东分红。

3、有限公司

设立有限公司核定征收/查账征收,享受园区内缴纳增值税,企业所得税高额税收奖励。适用于:所有行业实际经营业务,可根据行业类型享受所得税核定征收。

 

节税优势

企业所得税:个人独资企业/合伙企业,无企业所得税。有限公司可根据企业性质享受核定征收。

个税核定:核定征收,个人所得税核定征收,税率低。

税收奖励:地方增值税/企业所得税税收奖励,享受地方政策。

 

境外商务退税

什么是境外商务退税?

中国企业因商务活动支付给境外企业的服务性费用,其中包含了缴纳给境外税务局的税金。依据国际惯例,企业可享受税金返还政策。中国企业在经过与境外税务局办理一系列手续后可以拿到相应税金返还。

退税金额比例高达25%,让企业更省心

境外商务退税范畴

1、商展会议

国外参展参会、境外自办会议、境外发布会的相关费用

2、专业服务

租赁、劳务、中介、审计、评估、调查、广告、设计、法务、催收、认证

3、职能外包

聘请拍卖师、建筑师、律师、测量师、工程师等等

4、出国培训

中方员工出国培训费用

5、境外机构

场所租赁、水电通信、办公用品、广告宣传

6、内部公司

集团内部境内外公司之间产生的费用

7、商务出行

餐饮、住宿、通讯、交通租车、加油

8、境外运输

欧盟国家间货物运转产生的物流费用

可申请退税的国家

亚洲:日本、韩国

大洋洲:澳大利亚、新西兰

欧洲:英国、法国、德国、荷兰、丹麦、芬兰、挪威、瑞典、

          瑞士、 比利时、摩纳哥、冰岛、意大利、卢森堡、马耳他、

          奥地利、爱尔兰、西班牙

北美洲:加拿大

 

联系方式

杜经理:010-64097678    010-64097988转9800    

             13611083785



联系方式: 86-10 64097988邮编 : 100007

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