邵妍

诚通人力业务一部 总经理    海南诚港人力资源有限公司 董事长、法定代表人

国际人力资源管理师    国家高级人力资源管理师

国家职业生涯规划师    企业人力资源管理咨询师 

· 擅长人力资源规划、组织机构设计，定岗定编，集团管控，核心人才的识别保留与激励

· 多岗位序列晋升通道设计，薪酬体系设计、绩效考核设计等

· 行业涉及金融、交通运输、能源、机械制造、物流、房地产、传媒、零售等多个领域，拥有广泛的行业经验和专业知识

· 擅长胜任力模型构建及运用评价中心技术进行测评

主导项目：

· 中国中铁中青年干部胜任力模型构建及人才盘点项目

· 锦州银行薪酬优化项目

· 中煤科工集团总部及所属企业三项制度改革

· 中远海运集团琼州海峡航运资源一体化人力资源体系咨询项目

· 中远海运集团海南港航控股集团人力资源体系优化项目（集团及下属三大板块公司重组整合项目）

· 国家能源集团下属企业三项制度改革

· 中石化炼化集团人力资源规划全案设计

· 中国石化工程建设有限公司国际化人才标准建设项目

· 中国华电集团领导干部考核与评价项目

· 中石油中油瑞飞薪酬体系设计、技术人员晋升通道设计

· 中国盐业集团总部干部选拔项目

· 中央电视台央视网领导干部评价与考核方案设计

· 西藏自治区国资委区属国有企业法人治理结构课题研究项目

· 诚通证券及融通基金职位职等体系优化、薪酬管理机制及业务激励机制设计

· 西藏国有资本投资运营有限公司资产划转并购服务项目

秦岭

人力资源服务实战专家

· 超10年以上人力资源行业服务经验

· 擅长在灵活用工、业务外包等模块领域

· 帮助客户解决企业实际用工问题

· 为诸多大型国有企业、上市公司提供全方位定制化服务解决方案

· 以丰富的项目经验和扎实的专业知识带领团队推动客户核心人才管理

办公地点：北京市东城区安定门北大街28号雍和大厦D座

联系电话：13426198927

电子邮箱：qinling@chengtong.com