邵妍

诚通人力业务一部 总经理    海南诚港人力资源有限公司 董事长、法定代表人

国际人力资源管理师    国家高级人力资源管理师

国家职业生涯规划师    企业人力资源管理咨询师 

· 擅长人力资源规划、组织机构设计，定岗定编，集团管控，核心人才的识别保留与激励

· 多岗位序列晋升通道设计，薪酬体系设计、绩效考核设计等

· 行业涉及金融、交通运输、能源、机械制造、物流、房地产、传媒、零售等多个领域，拥有广泛的行业经验和专业知识

· 擅长胜任力模型构建及运用评价中心技术进行测评

主导项目：

· 中国中铁中青年干部胜任力模型构建及人才盘点项目

· 锦州银行薪酬优化项目

· 中煤科工集团总部及所属企业三项制度改革

· 中远海运集团琼州海峡航运资源一体化人力资源体系咨询项目

· 中远海运集团海南港航控股集团人力资源体系优化项目（集团及下属三大板块公司重组整合项目）

· 国家能源集团下属企业三项制度改革

· 中石化炼化集团人力资源规划全案设计

· 中国石化工程建设有限公司国际化人才标准建设项目

· 中国华电集团领导干部考核与评价项目

· 中石油中油瑞飞薪酬体系设计、技术人员晋升通道设计

· 中国盐业集团总部干部选拔项目

· 中央电视台央视网领导干部评价与考核方案设计

· 西藏自治区国资委区属国有企业法人治理结构课题研究项目

· 诚通证券及融通基金职位职等体系优化、薪酬管理机制及业务激励机制设计

· 西藏国有资本投资运营有限公司资产划转并购服务项目

秦岭

人力资源服务实战专家

· 超10年以上人力资源行业服务经验

· 擅长在灵活用工、业务外包等模块领域

· 帮助客户解决企业实际用工问题

· 为诸多大型国有企业、上市公司提供全方位定制化服务解决方案

· 以丰富的项目经验和扎实的专业知识带领团队推动客户核心人才管理

办公地点：北京市西城区文兴西街中国诚通控股集团有限公司（车公庄办公区）

联系电话：134-2619-8927

电子邮箱：qinling@ccthr.com

· 拥有25年人力资源服务行业经验

· 多年来一直在人力资源行业中担任不同管理岗位，从人员管理、岗前培训、职业生涯规划到组织绩效考核、人才测评、薪酬福利等方面均做出不俗的成绩，近几年一直主持研究离退休服务管理和档案服务管理相关工作，为多家大型国有企业改革提供了专业化帮助。指导中国盐业、中国石化工程、中国铁物、中国建筑等多家中央企业进行退休人员社会化移交工作，开展了多场专项政策实操培训。在发挥央企优势、精准把握政策方面，通过开展档案业务，专心以一流的职业素养为客户提供个性化服务，在打好国有企业改革攻坚战、助推国资国企改革人员安置方面发挥了积极作用。她参与设计了拥有自主知识产权的诚通人力离退休管理系--“RM社区”，已成功应用于中信集团、中国储运、中国包装等多家中央企业离退休人员费用管理;她主持设计的诚通人力“离退休人员服务解决方案”获得“2019年中国人力资源服务机构十大创新案例”，也是该奖项中唯一一个离退休服务产品。 她在员工关系管理与员工心理健康培训、老年人心理健康方面均有研究，以围绕解决实际问题、紧紧把握不同年龄阶段人员心理的关键点，力求通过有效训练助推企业和机构的成长，其注重实效的培训方式广受学员和企业的好评。

文娟

诚通人力资源有限公司档案服务部 总经理

诚通人力资源（北京）有限公司 总经理

中国诚通集团离退休中心办公室主任

办公地点：北京市东城区安定门东大街雍和大厦D座6层（诚通人力雍和办公区）

联系电话：139-1083-0809
电子邮箱：wenjuan@ccthr.com

张毅

诚通企业管理（北京）有限公司 副总经理
高级讲师（副高）、企业供应链管理师、国家注册拍卖师、企业人力资源管理师、北京市高级裁判员、考评员

办公地点：北京市西城区文兴西街中国诚通控股集团有限公司（车公庄办公区）

联系电话：187-0126-7216

电子邮箱：zhangyi@ccthr.com

· 近18年的职业教育工作经验：其中12年的职业院校的教科研工作经验，6年的中央企业工作经验

· 打造 “人力资源+职业教育+国际化+数字化“的职业出海模式，服务中资企业本土化职工的培养与供给

· 辽宁理工职业大学校外指导教师

· 致力于中央企业的产教融合的建设工作，提供系统性整体解决方案等

· 通过引产入教模式，与国内多家职业院校开展产教融合校企合作工作

· 曾主持某大型车企1+X标准制定项目（第四批认证）

· 服务海外中资企业本土化职工的培养与供给

王小夏

诚通人力残疾人就业事业部 总经理

企业人力资源管理师

劳动争议预防调解师（高级）

心理咨询师

办公地点：北京市西城区文兴西街中国诚通控股集团有限公司（车公庄办公区）

联系电话：186-1234-8484
电子邮箱：wangxiaoxian@ccthr.com

· 拥有20年人力资源服务行业经验

· 近10年从事残疾人就业服务专业领域

· 擅长为客户提供残疾人就业综合解决方案

· 凭借深厚的行业积累和专业知识，已为众多国有企业、上市公司提供定制化服务解决方案，有效帮助企业降本增效，显著提升企业的公益形象，助力企业在社会责任履行方面发挥积极作用，实现经济效益与社会效益的双赢

刘威

诚通人力管理咨询专家

区域发展部总经理

诚盈企业管理科技（张家口）有限公司 执行董事 法人代表

中商国际人才交流培训中心 执行董事 法人代表

海南诚港人力资源有限公司 董事

办公地点：北京市西城区文兴西街中国诚通控股集团有限公司（车公庄办公区）

联系电话：185-1086-7712

电子邮箱：liuwei@ccthr.com

擅长领域：人才评估面试、人力资源管理咨询、人力资源服务行业市场营销、人才发展、绩效改进教练

项目经验：

· 中国健康养老集团中层面试评估顾问

· 中远海运海南港航二级企业负责人面试评估顾问

· 中钢邢机内部竞聘顾问

· 辽宁文体旅人才发展公司运营顾问

· 中远海运劳务公司人力资源共享中心建设顾问

李岳

诚通人力精益管理及数字化转型专家

诚通人力运营管理部 战略投资部 数字化管理部 总监 

​​​​​​​信息系统项目管理师、信息系统监理师、美国项目管理协会(PMI) PMP认证项目管理师、英国商务部(OGC) Prince2认证项目管理师、国家心理咨询师（二级）

擅长领域：

· 深耕企业运营管理与数字化领域23年，在推动企业精益化管理和数字化转型上拥有丰富实战经验

· 精通流程全生命周期的管理，从精准识别流程与管理痛点，针对性优化到颠覆性再造，最后落地于数字化工具选型与实施的全链条闭环把控

· 凭借对业务场景的深刻洞察，精准捕捉跨环节流程痛点与效率瓶颈，提出精准高效的解决方案

· 善于结合行业特性在实践中构建适配的标准化流程体系，搭建高效沟通机制打破部门壁垒、强化协同效能，同时以系统化思维整合人、财、物、事等资源，借助数字化技术实现流程可视化、数据化与智能化管理，最终切实为企业提升运营效率、缩短响应周期、降低运营成本，助力企业在数字化转型浪潮中构建核心竞争力

项目经验：

· 职业足迹横跨能源、地产、农牧、贸易、服务等多个差异显著的产业领域。在多家行业头部及成长型企业中，长期执掌管理变革与数字化变革核心岗位，深度参与并主导企业在不同发展阶段的转型攻坚。凭借对各行业业务逻辑的透彻理解和跨领域经验的融会贯通，成功引领多家企业完成数字化转型从 0 到 1 的破冰之旅 —— 从战略规划的顶层设计，到转型路径的步步拆解，再到组织架构的适配调整，均能精准把握转型节奏，有效化解新旧模式交替中的各类阻力

· 在项目落地层面，操盘过多个大型信息化项目，覆盖企业运营全场景，包括 ERP 系统的全链路业务整合、CRM 客户关系管理体系的精细化搭建、SCM 供应链协同的高效运转、PDM 产品数据管理的规范化实施、OA 办公流程的智能化升级、HR 人力资源管理的数字化转型，以及 BI 商业智能平台的数据驱动决策体系构建等。​ 

· 每一个项目的成功交付，不仅实现了企业业务流程的精益化重塑与数据资产的有效沉淀，更助力企业打破信息孤岛、提升运营效率、强化决策科学性，为不同行业的企业注入了数字化时代的核心竞争力。

李跃宗

诚通人力数字化及外包业务专家

诚通互联（北京）科技有限公司法定代表人、总经理

中科院研究生院计算机技术硕士、北京邮电大学工商管理硕士、工信部“信息系统项目管理师”高级职称 、2022-2023年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才、2022年度东城区优秀人才 中国人才交流协会人力资源服务专家库成员

办公地点：北京市西城区文兴西街中国诚通控股集团有限公司（车公庄办公区）

联系电话：134-3939-5010

电子邮箱：liyuezong@ccthr.com

擅长领域：

· 拥有20年人力资源服务行业经验，致力于通过大数据、云计算、移动互联等技术推动行业数字化转型，主导了多个大型项目

· 在互联网平台运营模式及产品研发方面有丰富的经验，主持开发的20余项自主知识产权产品，在中国国际服务贸易交易会、中国人力资源服务业论坛等平台上屡获"科技创新奖"、"最具价值平台"等殊荣

· 在企业管理、公司治理方面经验丰富，业绩突出。撰写的《产业互联网时代人力资源服务企业发展策略刍议》荣获人社部三等奖并入选部编优秀论文集；《新时期人力资源企业转型发展的探索与实践》被收录于《中国企业人力资源发展报告》

· 熟悉多元化用工设计，有丰富的人力资源服务外包项目运营管理经验，作为项目负责人主导多个国央企外包项目

马建斌

诚通人力资源有限公司高级顾问

中国四达国际经济技术合作有限公司副总经理兼人力资源总监

擅长领域：

· 人力资源全模块研究及实践项目：

曾担任A股上市公司董事长及中国500强企业高管经历，涉及医疗医药、制造业、证券、保险、教育、化学化工、新零售等板块，积累了丰富的跨行业管理能力，对于人力资源选、用、育、管、留、弃等各个模块具有丰富的实战经验

担任北京化工大学硕士研究生导师，深耕人力资源理论研究，在《清华管理评论》等刊物发表论文多篇，参与编写多部相关研究著作

擅长人力资源共享服务平台搭建，有着全面系统的理论和实践经验，在中国500强企业成功落地实施

基于领导人员胜任力模型的选人、用人逻辑和评价机制研究，擅长大型集团公司领导人员评价、团队评价及组织绩效研究

· 大型集团化所属企业负责人薪酬设计、绩效考核方案研究及制度修订：对于集团化公司所出资企业负责人薪酬方案设计、绩效考核方案实施等有着丰富的理论和实践经验

· 企业中长期股权激励及期权激励计划设计及实施

· 人力资源审计及微咨询项目：人力资源健康度诊断与策略建议

· 市、县、区国资国企改革研究：积极探索研究市、县、区国资国企改革研究，形成了从模型设计、架构搭建、实施路径、制度建设到信用评级、资本化层面完整的产品体系和交付成果

· 大监督体系研究：通过问卷调研、访谈等工具应用，搭建集团化公司大监督体系和模型并实施落地

办公地点：北京市西城区文兴西街中国诚通控股集团有限公司（车公庄办公区）

联系电话：133-1283-8706

电子邮箱：yangppeng@ccthr.com

杨鹏

诚通人力首席教练

区域发展部 首席教练

清华继续教育学院首席教练

美国LMI领导力顾问

加拿大埃里克森教练

美国行动学习教练

擅长领域:

· 关键人才引领组织绩效陪跑营项目

· TTT内部培训师项目

· 行业涉及金融、交通运输、能源、机械制造、物流、房地产、传媒、零售等多个领域，拥有广泛的行业经验和专业知识

· 团队学习技术

项目经验：

· 清华大学继续教育学院中高管领导力项目

· 国网洛阳专家经验萃取项目

· 国网苏州内训师经验萃取

· 国网湖南党校教师课件开发与辅导

· 南方电网内训师素质模型项目

· 清华-东方航空行动学习领导力

· 民生银行分行长出国考察行动学习项目

· 江南银行内训师评委和培训讲师

· 陕西农商行省联社内训师培训讲师

· 辽宁农商行省联社连续多年评委和培训讲师

· 山东农商行省联社多年评委和培训讲师

· 江西农商行省联社评委和培训讲师

王强

诚通人力资源有限公司人力资源部（党委组织部） 经理

中级经济师

人力资源管理师

办公地点：北京市西城区文兴西街中国诚通控股集团有限公司（车公庄办公区）

联系电话：138-1043-8491

电子邮箱：wangqiang@ccthr.com

擅长领域：

· 20年人力资源实战经验，15年央国企组织人事任职经历

· 熟悉人力资源各模块管理

· 企业招聘专家、人力资源绩效管理专家

赵毅

诚通人力天津/上海分公司总经理

经济师

国家人力资源管理师

职业规划师

天津市创业导师

擅长领域：

· 人力资源服务：擅长劳动法律关系，深度实践派遣、外包、招聘、灵活用工、档案管理及残疾人安置等人力资源业务

· 产品设计与成本管控：擅长人力资源业务产品的成本模型搭建、盈利模式设计及风险评估

· 人才供应链建设：具备招聘体系搭建、定制化培训方案设计与实施经验

· 政策融合创新：擅长将地方政策与人力资源服务产品结合，提供合规增效解决方案

项目经验：

· 天津滨海新区图书馆社会化运营项目

· 天津罡世燃气电话客服外包项目

· 鱼酷餐饮全国劳务派遣项目

· 万业源房地产经纪派遣及灵活用工项目

· 天津燃气集团竞聘及社会考录项目

· 天津勘察设计院全国校园招聘项目

· 中国航信天津分公司档案专审及数字化项目

办公地点：天津市河东区新开路润东大厦2018室

                      上海市静安区江场三路238号705室

联系电话：139-2035-9678

电子邮箱：zhaoyi@ccthr.com