东昌区国资国企改革专家评审会圆满召开：诚通人力“组合式”方案树立东北县域改革标杆

近日，吉林省通化市东昌区国资国企改革专家评审会于区政府隆重召开。会议全面检验并权威认可了诚通人力自2024年12月以来承接改革咨询服务的系统性成果，其涵盖诊断、设计、落地和陪跑的全流程专业服务，以及包括评估、审计、制度和机制的一体化解决方案，为东昌区国资国企改革注入强劲动能，也为东北地区县域国企改革树立了高水准实践样本。

作为项目顶层设计与全程咨询方，诚通人力彰显了国资改革领域的综合服务能力与专业深度。首席专家马建斌率团队系统汇报了《进一步深化东昌区国资国企改革的实施方案（2025-2027）》及配套制度，核心围绕“128+X”改革架构，构建“清产核资—诊断评估—制度设计—体系构建”的全链条服务闭环。通过全面审计摸清家底、精准评估夯实数据、多轮论证优化路径，团队为东昌区量身打造了涵盖战略规划、组织管控、人力资源、风险内控等环节的一体化方案，凸显在咨询、清产核资、评估、审计等领域的专业整合能力，实现了国家政策与区域实际的深度融合。  

评审环节中，由中国企业改革与发展研究会副主任杨永萍、北京大学金光讲席教授范保群、吉林大学经济学院副院长赵新宇等权威专家组成的评审组一致认为，方案“数据扎实、逻辑严密、路径清晰”，东昌区在诚通人力支持下，已在企业分类整合、治理结构优化、监管体系重构等方面取得阶段性成果，为县域国企改革提供了可复制、可推广的“东昌经验”。东昌区委副书记、区长虞武君表示，改革成果离不开诚通人力的系统规划与高效执行，期待下一步深化合作、协同攻坚。东昌区作为通化市政治、经济、文化中心，是吉林省东南部重要的区域发展极，依托医药、绿色食品等特色产业基础，在县域经济振兴中肩负重要使命。同时，助力构建区域经济振兴新格局，为新时代东北全面振兴贡献“东昌力量”。  

面向未来，诚通人力锚定国家“十五五”规划战略方向，以“国资改革系统服务商”品牌为引领，目标鲜明地提出将持续深化“评估+审计+制度+机制”一体化服务模式。作为中国诚通控股集团旗下二级央企，公司聚焦地方国企现代治理体系构建与高质量发展需求，在国家国企改革深化提升行动中，提供更具深度与广度的智力支持，为新时代国企改革贡献“诚通智慧”与“诚通力量”。此次评审会的成功召开，标志着诚通人力在东北地区国资咨询服务迈上新台阶，也为“十五五”期间深化县域国企改革、服务区域经济振兴奠定了坚实基础。