活动回顾 | 诚通人力成功举办人力资源“十五五”规划编制与优化实战沙龙
12月5日,诚通人力以“线上+线下”形式成功举办人力资源“十五五”规划编制与优化实战沙龙。活动吸引了众多企业管理者与人力资源负责人参加,聚焦规划编制的方法论与实践路径开展深入交流。

国务院国资委研究中心高级研究员胡迟首先作题为《“十五五”政策主线解读》的专题分享。他从国家宏观政策层面出发,系统阐述了人力资源发展的导向与框架,深入解读了“十五五”期间人才发展、体制机制创新等方面的核心思路,为各企业规划编制提供了扎实的政策依据与顶层逻辑支撑。

诚通人力业务一部总经理兼四川省人才发展集团有限责任公司总经理邵妍围绕《人力资源“十五五”规划实务》进行专题分享。她基于诚通人力在服务众多央国企过程中积累的丰富案例与方法论,从现状诊断、战略衔接、供需预测、体系构建等多个维度,系统解析了规划编制中的关键环节与常见挑战,并提供了实操性的解决方案。

沙龙设置了多轮互动环节,参会者围绕政策落地与实施难点,与专家进行了务实交流。现场气氛热烈,交流成果显著。
诚通人力始终致力于成为国企改革与人才发展的专业合作伙伴。面向中央企业及国有企业提供国企改革配套咨询、组织与人力资源管理优化及“十五五”人力资源规划等专项咨询服务,助力企业深化改革、优化治理、激发活力、实现战略目标。
未来,诚通人力将继续开展系列热点人力资源专题沙龙,与各界企业携手,共同推动人力资源管理的创新与进步。
2025-12-08
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