锚定国家战略 赋能产业生态 输出央企标杆 诚通人力重磅发布《人力资源服务与管理》教材

近日，诚通人力资源有限公司（以下简称“诚通人力”）联合北京劳动保障职业学院共同编著的《人力资源服务与管理》教材正式出版发行。作为5A级人力资源服务标杆央企，诚通人力以此次教材出版为重要载体，系统凝练深耕行业三十余年的管理体系与实战成果，既是自身在人力资源服务机构代运营、行业人才培育领域业务硬实力的集中彰显，更是立足国家人力资源强国战略，以标准化、体系化业务输出践行央企担当，助力破解产业发展瓶颈、激活人才要素潜能，为人力资源产业赋能国家发展大局筑牢支撑。

深耕细作筑根基，构建适配国家战略的可复制管理体系。伴随国企改革深化与人力资源强国建设推进，诚通人力从承担重组破产企业人员安置的功能性使命，迭代升级为兼具功能性与市场化属性的人力资源综合解决方案提供商，逐步构建起覆盖工作标准、岗位模型、业务流程、组织架构、运营机制、文化管理的六层全维度管理体系，精准破解企业人力资源基层操作、人才梯队搭建、产品模式创新、组织效能提升的全链条痛点，实现人力资源服务与实体经济、国企改革、区域发展的深度同频。依托“咨询服务为先导，数字化工具为支撑，外包服务助力落地”的一体化业务模式，诚通人力形成从动作级、流程级、产品级到组织级的全级次实践体系，成为行业内少数具备规模化、标准化管理输出能力的央企人力服务平台，为赋能国家战略落地储备了坚实的业务支撑。

聚焦代运营主业，以业务实践赋能区域发展与产业升级。立足国家区域协调发展战略，诚通人力依托成熟的管理体系与丰富的实操经验，在全国布局多区域、多领域人力资源服务机构代运营业务，打造了一批贴合国家战略、可复制推广的标杆案例，以专业业务输出激活区域人才动能。在西部振兴领域，投资四川省人才发展公司，深度参与当地高端人才引进、组织干部培育、科创人才赋能等核心业务，助力西部人才高地建设；在海南自贸港建设中，与中远海运合资组建海南诚港人力资源公司，深耕航运领域人才开发与专项服务，打通航运产业人才链与产业链衔接堵点；在东北振兴布局中，与辽宁省文体旅人才发展公司深度合作，创新“人力资源+文体旅产业”融合发展模式，推动“创新链、产业链、资金链、人才链”四链协同，激活区域产业发展活力；通过托管中国四达，辐射全国人力资源服务网络，输出标准化运营管理经验。目前，诚通人力已建成覆盖全国40余个城市的分支机构服务矩阵，以“央地协同、资源共享、优势互补”的业务格局，将自身管理经验转化为区域发展、产业升级的强劲动能，践行央企服务国家战略的业务使命。

深耕人才培育业务，以标准化输出衔接国家人才战略。人才是支撑国家发展的第一资源，诚通人力始终将人才培养作为践行国家人才战略、拓展业务边界的重要举措，此次联合编撰教材，正是其整合行业资源、输出人才培养标准的关键实践。该书由诚通人力、北京劳动保障职业学院及诚通旗下“张毅技能大师工作室”联合打造，摒弃传统教材“重理论、轻实操”的短板，将诚通人力在代运营、人才服务中的一线业务案例与合规经验全面融入，构建“行业分析—机构建设—专项服务—产教融合”的四位一体知识架构。教材收录的大型制造企业人力资源外包、高端科研人才招聘等实操案例，以及ISO质量管理体系认证、人力资源服务许可证申请等合规要点，均源自诚通人力真实业务实践，既为职业院校师生提供“理论-实践-岗位”一体化培育载体，也为行业从业者提供可落地的实操指南，助力破解人力资源专业人才供给与产业需求脱节的痛点，为国家技能型社会建设、产业人才梯队搭建提供坚实支撑。

此次教材的出版，标志着诚通人力从人力资源服务提供者、机构代运营管理者，升级为国家人力资源产业标准共建者、战略赋能者，是其管理体系与业务实践标准化、规模化输出的重要里程碑。作为中国诚通旗下专业人力资源平台，诚通人力将持续立足“数字化、产业化、资本化、国际化”发展路径，紧扣国家人力资源强国、区域协调发展等核心战略，一方面深化产教融合业务，拓展课程开发、师资共建、技能认证等合作领域；另一方面优化管理输出模式，将成熟的运营经验与人才培养标准辐射更多区域与机构，以专业业务能力赋能国企改革深化、产业结构升级、区域协同发展。

未来，诚通人力将持续夯实央企标杆地位，以高质量人力资源服务与业务输出，为中国人力资源产业高质量发展、为国家发展大局注入持久的央企智慧与力量。