深化内部协同赋能产业发展 诚通人力与力神电池举行业务协同交流会

为深入贯彻落实集团协同发展战略，持续强化内部资源整合与优势互补，切实提升人力资源服务对实体产业的支撑效能，3月4日，力神电池党委书记、董事长张强一行赴诚通人力开展业务协同交流。诚通人力党委书记、董事长程功及相关业务负责人出席会议。双方聚焦人力资源管理痛点破解、重点业务合作深化、协同机制落地见效等核心议题，进行全面深入沟通洽谈，达成一系列重要共识，为后续高效推进务实合作、实现互利共赢发展奠定坚实基础。

张强表示，当前锂电行业竞争日趋激烈，力神电池正全力推进“十五五”战略落地实施，希望在高端人才引进与培育、薪酬绩效体系优化、一线用工合规管理、海外业务用工保障及人力资源数字化建设等重点领域，精准破解人才引育留用、用工风险管控、管理体系标准化等关键难题，为企业持续健康发展注入强劲人力动能。

程功表示，诚通人力将充分发挥在人力资源服务领域的专业优势、政策把握能力和全国性服务网络优势，为企业量身打造涵盖高端人才猎聘、人力资源管理咨询、劳务外包优化、海外用工合规服务、数字化体系建设在内的全链条综合解决方案，以定制化、专业化、系统化的人力资源服务，全力赋能力神电池产业发展与战略落地。

此次业务协同交流会，是双方深化集团内部协同、践行集团发展战略的具体行动，充分彰显了兄弟企业守望相助、协同赋能、共促发展的责任担当。下一步，双方将以此次交流为契机，进一步深化对接、整合资源、优势互补，聚力打造集团内部“产业+人才”协同发展标杆范例，切实发挥人力资源服务赋能实体产业的核心作用，为集团高质量发展贡献更大智慧与力量。