合规引领 效能提升——诚通人力央国企外包治理实战闭门研讨会成功举办

7月10日，由中国人民大学劳动关系研究所、诚通人力资源有限公司及链才科技联合主办的“合规引领效能提升——央国企外包治理实战闭门研讨会”在诚通人力车公庄办公区举行。本次活动邀请到了近60家央国企高管、人力资源负责人及行业专家，围绕国资委最新政策要求、增值税新政影响、合规边界判定及数字化治理赋能等核心议题展开深度交流。活动旨在通过政策深度解读与典型案例剖析，帮助企业厘清合规路径、应对外包用工新挑战，将外包从“风险源”转化为“价值引擎”。

中国人民大学劳动关系研究所吴清军教授作为首位主讲嘉宾，围绕国资委最新政策要求与“真派遣、假外包”红线判定，进行了系统性深度解读。他结合政策最新动态与典型企业案例，从增值税政策精析、用工模式深层影响、合规边界判定等多维度展开，帮助企业直面成本重构挑战，厘清政策变化对用工模式的深层影响，为企业提供了具有前瞻性和实操性的合规策略与管理建议。

在研讨会下半场，诚通人力外包事业部负责人周新颖围绕合规整改成功路径与成本优化方案进行了独家实战复盘。周总结合多个行业的真实案例，深入阐释了如何通过合规咨询与管理优化，帮助企业实现用工结构优化与成本管控。此外，诚通人力外包治理数字化专家李婷还分享了数字化治理赋能外包管理的创新实践，揭秘外包管理平台如何实现集约化升级，助力企业在合规框架下实现效能跃升。

本次研讨会精准聚焦，现场讨论热烈、互动深入。与会嘉宾纷纷表示，通过政策精析、案例复盘与难题研讨，对外包用工的合规路径与管理升级有了更加清晰的认识。未来，诚通人力将持续举办各类免费培训与研讨活动，为行业提供更多交流与学习的机会，助力企业在新政策形势下实现人力资源管理的合规升级与效能跃升。