诚通人力与诚通财务举行业务协同交流座谈会

为深入贯彻落实集团财务数字化转型与穿透式监管工作部署，深化内部业务协同、促进资源优势互补，以专业合力支撑集团重点任务落地见效，9月1日，诚通人力党委书记、董事长程功，党委副书记、总经理王腾带队赴诚通财务开展业务协同交流座谈会。双方围绕司库体系深化应用、财务数字化攻坚共建、人力资源服务提质升级、外部市场联合拓展四大核心方向深入对接交流，凝聚发展共识、明确实施路径，为双方全方位深化合作、实现价值共创夯实坚实基础。诚通财务党总支副书记、董事、总经理韩巍，总经理助理、首席信息官刘永亮出席会议。

程功指出，服务集团内兄弟单位、支撑主业高质量发展是诚通人力的核心职责。公司始终坚守“根植集团、服务央企”使命定位，紧扣集团改革发展重点任务，针对财务金融领域监管标准高、数字化转型节奏快、专业能力要求强的行业特点，发挥全链条人力资源服务优势与综合运营能力，为诚通财务提供招聘引才、体系培训、管理咨询、档案托管、退休人员服务等七大类定制化服务，全力保障财务公司人才队伍建设与管理机制创新。他表示，当前地方国企司库建设与财务数字化需求加速释放，双方可依托诚通财务成熟的司库建设方法论与落地实践经验，结合诚通人力的市场拓展、人员输出与驻场运营能力，联合向外输出“系统建设+管理咨询+运营支撑”一体化解决方案，探索服务型合作模式，开辟协同增长新赛道。诚通人力将以此次交流为起点，建立常态化对接机制，持续升级服务能级，全方位支撑诚通财务改革发展。

韩巍对程功一行的到访表示欢迎，对诚通人力长期以来给予的支持与配合表示感谢。他表示，诚通财务作为集团资金管理与金融服务核心平台，正全力落实国资委穿透式监管要求，推动司库建设从“系统搭建”向“深化管理”升级，加快推进财务数字化转型，确保按期实现“流程不落地、数据不落地”的建设目标。当前公司正处于数字化转型攻坚期，已组建30人专项团队及党员突击队全力推进项目，时间紧、任务重，对专业人才供给、管理机制配套、系统协同对接都提出了更高要求。双方前期在司库系统对接中协作成效显著，诚通人力账户直联率达99.1%，结算集中度位居集团拥有自有ERP系统二级单位前列，为集团司库整体达标作出了积极贡献。希望双方持续深化内部协同，共同破解数字化转型中的难点堵点，同时携手探索外部市场，打造集团专业能力输出的标杆。

此次交流进一步明确了双方协同发展的方向与实施路径，双方将立足集团内部服务根基，扎实推进司库深化应用、财务数字化共建、人力资源服务升级等重点工作，全力保障集团监管要求落地见效，联合打造可复制的司库与财务数字化服务产品，聚力形成独特协同优势，为集团高质量发展注入新动能。

诚通人力和诚通财务相关部门负责人参加交流。