公司组织开展2023年第一期新员工培训

根据公司工作安排，7月8日至7月9日，公司组织开展2023年新员工培训，培训历时2天，总部21名新员工现场参与培训，各分子公司约150人线上参与培训。本次培训围绕员工应掌握的“干货”知识内容进行授课，帮助新员工打好基础，快速融入公司。

 

 

公司总经理王腾首先介绍了集团与公司的发展历程、公司战略定位总体目标与“4+1”平台布局内容，同时从职业理想、职业态度、职业责任等模块讲述职业精神的内涵，最后用“幸福和辉煌都是奋斗出来的”话语寄语新员工，提振新员工的士气，共同进步，勇往直前。

 

 

公司总部相关部门讲师从员工思想建设、公司产品体系、财务管理制度、公文写作与礼仪素养、公司结构与员工职业发展、公司数字化现状与合规风险管控全方位地向新员工介绍了工作中应知应会的基础知识，为新员工熟悉工作流程和掌握相关要求打好基础。

 

 

为帮助新员工更快地认识新同事，培训中组织了新员工相互沟通、交流的融合环节，培训组织人通过带领新员工们做游戏、发表个人学习感受，促进了新员工之间的交流，为新员工们提供了展示自我的平台。

 

 

 公司党委书记、董事长程功对本次新员工培训进行了总结并发表讲话。程功书记从公司历史情况、公司现状与未来发展方向发表体会并做分享，同时寄语新员工：一是在工作中不断完善岗位技能，学会捕捉机会；二是不被过去的条条框框所束缚，大家应共同营造开放包容的氛围；三是学会转变，通过个人自身的转变带动公司进行改变，向公司的愿景——具有资本运营特色的行业领先的人力资源供应商目标前进；四是敢于提出自己的观点，用质疑和挑战性的思维方式看待现有的工作。希望新员工们尽快融入诚通人力大家庭，不断提升自己的专业知识与职业素养，尽职尽责，努力前行。

本次新员工培训让新员工深入了解了公司文化和精神，帮助新员工熟悉与工作相关的各种基础知识，促进新员工更好地融入公司，引导新员工培养良好的工作习惯和职业素养，为新员工尽快完成角色转变适应公司发展需求打好基础，进而为公司发展注入新鲜血液、增添新的动力。

本次培训由总部人力资源部（党委组织部）组织并实施。