技术人才缺口已达40万！赴德工作Easy Go！德国专才就业项目“职”等你来！

高收入、高福利、高教育水平的德国

正在成为许多打工人梦中的“精神故乡”

即使你没有海外背景

没有工作经验

没有985、211学历

甚至没有德语基础

你都依然有机会到德国打开职场生活新方式！

Germany

德国

据Statista报告显示，德国是全球第五大用工荒的国家，据统计，德国目前匮乏约40万技术人才，预计截至2035年，德国将面临700万技术人才缺口。主要缺口行业聚焦在教师、医疗护理、建筑、交通物流、IT、制造业等。

针对劳动力缺口问题，德国联邦政府推出应对政策——“技术劳工移民——为国外专业劳动力提供有利的工作机遇”，并在2023年11月，推出新移民政策，新政已于2024年3月1日生效。

1.收入更高。在德国，具备一定工作经验的专业人才，在职业资格认可阶段工资约2000欧每月，转正工资可达约年薪4万欧元。资深电工年薪最高可到10万+欧元。

2. 工作生活平衡。德国有带薪年假每年最少20天，通常都会有25到30天。

3. 教育体系完善。德国有免费的高质量教学资源，从小学，初中，高中到大学都是免费的，且德国有育儿假，孩子出生后直到满３岁，父母双方都可以停薪留职，最长可以休三年。

4. 社会福利有保障。德国有完善的医疗保险，保险机构会承担急救、看诊、手术、化疗、住院医疗甚至补牙拔智齿等大部分费用，还有失业金，住房补贴等一系列额外社会福利。

5.可获得德国永居机会及三代移民。工签后3年换永居机会（之前是4年），过渡性签证转普通工作签后可以办家庭团聚签证，包括子女和父母（新政支持三代团聚和永居）。

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