重要！在北京，失业人员不用缴费也能领取生育津贴！
日前，北京市人社局、医保局、财政局、税务局等多部门联合印发了《关于领取失业保险金人员参加生育保险有关问题的通知》，表明失业人员在领取失业保险金的同时，可以无需自行缴纳任何费用而享有生育补助，该政策已于2024年7月1日起执行。
具体而言，失业人员在此期间其职工医疗保险登记地会自动加入生育保险，相关费用由失业保险基金支付，即个人不必支付额外费用。
同时，生育保险待遇涵盖生育医疗开销和生育补助，失业人员所享待遇的申领途径与职工医疗保险待遇相同。
生育补助的计算基准取决于终止妊娠之月失业人员所在的职工医疗保险缴费基准，保证了补助金额的合理公正。
具体来看，《通知》中明确：
01
参保方式
失业人员领取失业保险金期间，将在其职工基本医疗保险参保地同步参加生育保险。领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数为本市职工基本医疗保险（含生育保险）月缴费基数下限，参加生育保险的缴费比例为本市生育保险缴费比例。
所需资金从失业保险基金列支，个人无需缴费。参保缴费流程按照其参加职工基本医疗保险的相关规定办理。
02
生育保险待遇
参加生育保险的领取失业保险金人员将按照本市生育保险相关规定享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
领取失业保险金人员的生育保险待遇与其职工基本医疗保险待遇的申领渠道保持一致。
03
生育津贴计发基数
领取失业保险金人员享受生育津贴的计发基数将按照终止妊娠之月其参加职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数确定。
生育津贴的发放标准是什么？
生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数
用人单位月人均缴费基数指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
其中，用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
领取生育津贴的条件是什么？
根据北京市生育保险相关规定：
参保职工分娩前(含分娩月)生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付;
分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付;
分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。
申请生育津贴需要什么材料？
“分娩人员”领取生育津贴所需材料：
1.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（登录“北京市医疗保障局官网”常用下载模块，下载填写并打印，一式二份，盖单位公章）；
2.《医学诊断证明书》原件和复印件（具有合法资质的医疗机构出具，应包含生产日期、生产方式、诊断证明章，明确注明是否采用产钳、胎吸、剖宫产）；
3.《出生医学证明》原件和复印件；
4.非中文材料的《医学诊断证明书》和《出生医学证明》，需提供加盖翻译公司公章的翻译文件原件、翻译公司营业执照复印件；
5.《生育证明》(外埠户籍参保职工不在本市长期居住无法办理“北京市生育登记服务单”的，由户籍所在地街道（乡镇）以上计划生育行政部门出具此证明，已在本市卫生行政部门办理《北京市生育登记服务单》有电子数据的，无须提供）；
6. “未婚”女职工无须提供生育登记服务单等计生材料证明。
“引、流产人员”领取生育津贴所需材料：
1.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（登录“北京市医疗保障局官网”常用下载模块，下载填写并打印，一式二份，盖单位公章）；
2.《医学诊断证明书》原件和复印件（应包含妊娠周数、引流产日期、诊断证明章）。
※材料仅供参考，以实际为准
微信改版，大家记得点击文末“在看”，就能第一时间接收小诚推送的最新内容啦！
