诚通人力牵手支付宝 以AI技术内核升级就业服务 共同打造高质量就业服务

9月11日，2026Inclusion外滩大会“AI浪潮下如何构建就业友好型发展方式”高峰论坛在上海举办。会上，诚通人力资源有限公司与支付宝正式签署人才就业战略合作协议。双方以国家就业优先战略为引领，锚定数字经济与实体经济深度融合方向，发挥各自技术与场景优势，共建AI驱动的全维度就业服务体系，共筑普惠包容、高效协同的新时代就业发展生态。

签约现场：诚通人力（左一）、武汉富士康（左二）、中国东信（左三）、盒马（左四）、华数云（左五）、京东方（左六）、快马日结（右五）、

灵卡科技（右四）、享道出行（右三）、优蓝国际（右二）、支付宝就业（右一）共同签约

作为具备国有资本运营特色的人力资源服务领军企业，诚通人力长期锚定“数字化+人工智能”核心战略，依托自身人工智能研究院，联合工信部省部级重点实验室、多所顶尖高校构建深度产学研合作体系，具备行业领先的智能算法研发、多源数据安全交换与科研成果转化能力。基于自然人建模、岗位胜任力画像等核心技术，诚通人力实现了人才评估、人岗匹配、风险预警等核心环节的数字化突破，推动就业服务从传统撮合模式向精准智能服务的质的飞跃。

聚焦产业转型升级人才需求，诚通人力以产业人才画像为核心抓手，深度嵌入重点产业业务场景，全链路贯通人才选拔、人才输送、业务服务等关键节点，构建“产业需求牵引—智能画像解码—精准供给匹配—全周期服务赋能”的闭环服务体系，为实体经济高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

此次与支付宝达成战略合作，是诚通人力技术能力与平台生态的强强联合。依托支付宝亿级用户生态、全链路AI就业产品能力，双方将围绕数字化就业平台共建、精准就业服务触达、AI数字能力开放、全渠道联合运营四大方向深度协同，进一步放大技术势能与服务覆盖半径。

面向省市级公共就业服务数字化升级需求，诚通人力着力打造并已形成覆盖省、市、县、街道四级的公共就业服务体系解决方案。未来双方将携手联动政企校社各方力量，持续深化AI技术在就业领域的落地应用，为服务民生高质量发展注入持久动能。