某央企集团“青马工程”专项研修班

某大型央企集团，青年骨干政治素养与综合履职能力亟待系统提升，集团团委要求年度内完成一批青年政治骨干选拔与培养

理论淬炼：深耕党的创新理论与党史学习，融合企业特色开展常态化研学
政治历练：依托红色实训阵地开展沉浸式党性教育，锻造学员忠诚干净担当的过硬政治素养与优良作风
实践锻炼：紧扣集团中心工作设立专项攻关课题，以行动学习推动学员下沉一线实战攻坚，实现理论成果向企业发展实效与岗位履职能力转化；
视野锤炼：联动企业内外先进标杆资源开展对标参访交流，借鉴优秀经验、打破思维局限，助力青年骨干拓宽视野、争先创优、全面进阶

每年完成30名青年骨干系统培养，全部通过结业考核
超六成学员进入所属子企业中层管理岗位
形成青年骨干政治素养提升行动典范模式，被集团团委推广至二级单位布局