数字化时代，企业如何实现快速签约？

人社部2020年3月4日发布了《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号），其中明确“用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同”。这是国家层面首次正式肯定电子劳动合同的政策文件。

随着通知的发出，越来越多用人单位采用电子形式订立劳动合同了。因为电子合同可解决用人单位异地用工、劳动者身份及签名易造假、劳动合同存储管理难等问题。

随着社会发展，人员流动性加剧，以传统方式进行合同签约的弊端越发显现。易丢失，难管理，费用高昂是众多企业面对合同的痛点。随着信息时代的不断发展，信息化水平的不断提升，通过搭建诚易签——SaaS电子合同签署平台。