诚通人力资源有限公司招聘公告

公司简介

诚通人力资源有限公司（以下简称“诚通人力”）是中国诚通控股集团设立的二级央企；是一家具有资本运营特色的、行业领先的人力资源综合解决方案提供商；5A级人力资源服务机构。

诚通人力成立于2007年，是伴随着中国国有企业改革、调整、承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生的人力资源平台，按照“人资分离”的思路，解决重组、破产企业的人员安置。2008年7月，中国国际企业合作公司（成立于1991年，以下简称“中企国际”）并入中国诚通，9月，中企国际人力资源与咨询部与诚通人力进行重组，诚通人力承接了中企国际市场化人力资源业务，自此诚通人力开始了功能性与市场化业务并行的独特发展历程和道路。2022年，随着中国诚通作为国有资本运营公司试点企业的深化改革，诚通人力在集团4+1功能板块中的位置从“资产管理板块”调整到“战略新兴产业孵化板块”，意味着公司使命定位从原来的功能性服务为主，调整为以产业发展为主，构建以市场化业务为主体、市场化业务和功能性服务相互促进、相互支撑的新发展格局。

经过30余年的发展，作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构，诚通人力以“咨询服务为先导，数字化工具为支撑，外包服务助力落地”的一体化服务模式，为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在中国诚通新的功能定位基础上，诚通人力将以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径，以专家团队为保障，结合自身专业所长，服务国家重点领域；并以人才链为总牵引，紧扣创新链、布局资金链、服务产业链，推动多元链条深度融合，赋能各产业创新发展，充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。

一、招聘岗位

客户服务事业部客服岗

二、招聘岗位主要职责

1.协助业务员对全国性客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；

2.做好拜访记录并能不断的分析总结客户的资料，收集各种市场信息并及时出自己建设性的建议；

3.与客户有效沟通维护客户关系，建立稳定的客户资源，并努力开发新领域；

4.整理派遣外包员工劳动合同并录入相关合同信息。

三、应聘人员基本条件及资格条件

1.坚守政治原则，对党忠诚。严守政治纪律政治规矩，坚决执行党的路线方针政策。

2.清正廉洁，遵纪守法。自觉遵守党章党规党纪，自觉遵守党内政治生活准则和廉洁自律准则，能够自觉接受监督，无不良行为记录。

3.敢于担当，作风扎实，勤勉尽责。有较强的大局意识，团结合作，执行力强，勇于作为。

4.良好的沟通能力，准确把握客户需求点，有引导客户思维的能力；

5.良好的书面与口头语言表达、文案写作和陈述表现技能良好的谈判沟通能力、组织和时间安排能力、协调公关能力、与客户之间的亲和力及客户服务意识；

6.良好的团队合作意识，能够协助团队达成公司目标；

7.思维敏捷、条理清晰、工作积极、主动、认真、负责；

8.熟练操作办公自动化设备及相关办公软件，如Microsoft Office等。

四、招聘程序

招聘按照简历投递、资格审查、考试测评、考察、体检、公示、研究决定、聘用的程序进行。

五、报名方式

应聘人员需将简历（pdf格式）电子邮件至hr@ccthr.com，发送邮件时请将电子邮件名称和简历均命名为“应聘岗位+姓名+工作年限+学历”。报名截止日：2024年4月31日。